Можно ли решить вопрос с воеводским приглашением без участия работодателя?
Вопрос подробно
Здравствуйте, Фёдор!
Сын находился в Польше по рабочей визе D 180/180 до самого её окончания 24.11.16. В силу обстоятельств продлить своё пребывание в Польше не смог и приехал домой. Сейчас польский работодатель срочно предлагает ему прибыть в Польшу и приступить к работе 17.02.17. Сделать воевудское приглашение в такой короткий срок работодатель не успевает и просит сына самостоятельно найти способы получения рабочей визы.
Фёдор, а если ли реально какие-либо варианты получения рабочей визы в данных условиях?
С уважением, Александр.
Ответ
К сожалению - нет, только работодатель должен иниицировать процесс оформления разрешения на работу вашего сына, самостоятельно вы ничего не можете запросить к оформлению. У вас есть возможность только дождаться оформления воеводского и выезжать по вновь открытой рабочей визе. Только оговорить тот момент, что он будет приступать к работе позже указанного срока. Других вариантов нет. Однако исходя из возраста вашего сына - возможно можно открыть национальную учебную визу для обучения в полицеальной школе, но он сможет работать только ограниченное количество часов.